年末，一个有人欢喜有人忧的结点。
打工仔们翘首期盼着辛苦一年换来的年终奖，而老板们却在发愁，怎么从本就不富裕的粮袋里抠出几两米来。
这样的现象，顶级律所也同样存在。
前段时间，全球TOP100律所纷纷发布了2023年的年终奖标准，几乎所有的律所奖金，都较去年有了一定的涨幅。
可繁华背后，实则暗流涌动。
根据ALM报道，一些顶尖所的律师在领到年终奖之后，却转头被告知：你被开除了。辞退理由只有一句简单的：工时不够。
顶尖所做出这样给个甜枣再打一巴掌的事情，听起来有些匪夷所思，可发生在今年低迷混乱的法律服务市场，并不令人惊讶。
这半年来，顶尖律所们通过推迟新律师入职、关办公室、裁员降薪等等方式，尝试缓解律所的运营压力。
也许获得了暂时的缓冲，但到了年底，财务「地雷」始终还是会爆炸。
这就好比那些网红大餐饮店，每天都有无数人在门口排队，你以为老板赚翻了，可热闹的背后是巨大的运营成本。
而国内关于红圈所降薪、裁员的消息，也已经在江湖上流传许久，虽然目前尚无定论，但据爆料称被裁不止助理，不少高年级律师也被辞退。
这对他们无疑是巨大的打击，中年失业本就够伤，从红圈所这样的高门槛律所被开除，下一家能去哪儿变得尤为尴尬。
多少法学生梦想着进入红圈所，出任合伙人，走上人生巅峰。
可没曾想，在这不确定的时代里，不仅红圈所律师不好当，红圈所的管理层更不好当。
不过，但在漫长的职业生涯，总会遇到几次高峰和低谷，大家要保持信心，做好预案。
只有信心还在，希望就在，这个行业总会穿过一层又一层的迷雾，越过山与海，实现理想。
最重要的还是保持不断的学习，保持自己的能力提升。越是艰难的时候，越要投资自己。
加油，法律人! | 
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